経営理念
リゾーツ琉球は、全社員の物心両面の幸福を追求し、お客様に夢と感動を伝える最高のサービスを提供します。
また、企業価値を高め観光による地域発展に貢献します。
当社のMission
リゾーツ琉球グループは、”旅の目的の一つ”になる施設を目指します。
当社のVision
“良い会社・良い組織”になる＝3年後”自走する組織”を目指し、“誰もが自分の意見を持ち、平等に発言できる仕組み”を作ります。
当社のValue
【ES】仲間のために何が出来るかを考える
【CS】お客様のために何が出来るかを考える
【ロードマップ】施設価値向上のための工夫を考える
～Visionを達成するために～
①ES・CSをプロジェクト化
⇒a 2023年度から年2回の運用を行います。⇒b ES・CS委員会を設置し、委員を選任します。
⇒c プロジェクトを進行するためにルール化と仕組化を行います。
②見える化
⇒a 幹部会・業績報告会・責任者会議を可視化（オブザーバー）します。⇒b 役員会議事録を共有します。
③ロードマップ
⇒a 3年後に自走する組織になるためのロードマップを設定します。ES・CS概要
＜方針＞
当社の掲げる「Vision」「Value」を具現化し、誰もが自分の意見を持ち平等に発言できる環境を構築するため委員会を設立
＜PJ予算＞
1施設ごとにES・CS各5プロジェクトを基本とする
1プロジェクト5万円
＜フロー＞
委員会より「方針」通達⇒各事業所内にて（案）を委員会へ提出⇒委員会
＜募集期間＞
2025年5月1日（木）～2025年5月15日（木）
＜対象＞
全社員
＜PJ実施期間＞
2025年6月16日（月）～2025年9月15日（月）
＜第2フェーズ＞
予算5万円のプロジェクトで効果測定を行った結果、
効果があったと認められたプロジェクトは第2フェーズ（50万円）に移行する
2025年10月16日（木）～2025年11月15日（土）